期刊简介
2017年7月，国家新闻出版广电总局下达了“关于同意《齐鲁医学杂志》(中国科技核心期刊、中国医学核心期刊、中国科技论文统计源期刊、《中国生物医学文献数据库》收录期刊、《中国学术期刊网络出版总库》收录期刊)更名为《精准医学杂志》”文件，并确定了《精准医学杂志》的办刊宗旨：刊载精准医学领域研究新进展、新成果、新技术，促进学术交流，推动成果转化，服务精准医学发展。《精准医学杂志》国内公开刊号为CN 37-1515/R，是我国目前批准创办的第一份有关精准医学学科领域的专业性学术期刊，该杂志由青岛大学及青岛大学附属医院主办。葛均波院士、詹启敏院士及吕志民教授(美国德克萨斯州大学MD安德森癌症中心，肿瘤代谢中心主任)担任杂志的名誉总编辑。青岛大学医学部主任，青岛大学医疗集团党委书记、总院长，青岛大学附属医院理事长、党委书记王新生教授及中国期刊协会副会长、中华医学会杂志社原社长兼总编辑游苏宁编审担任杂志的顾问，青岛大学医学部常务副主任、青岛大学附属医院院长、青岛大学第一临床医学院院长董蒨教授担任杂志总编辑。
《精准医学杂志》关注国内外精准医学学科各专业领域最新研究进展，支持思想创新、学术创新，旨在为精准医学研究领域的专家学者和科研人员提供一个传播、分享和讨论精准医学学科领域内最新研究动态与发展方向的学术交流平台。栏目设置主要有述评、专家论坛、专家笔谈、专题研究报道、论著、经验介绍、摘要、综述、生物医学工程、病例报告及热点论坛等。
揭秘！基层医生工资大涨，你将受益吗？
时间：2024-12-09 17:35:49
在近期，关于基层事业编制工资有所上调的消息引发了广泛的讨论和关注。这一政策的出台旨在改善基层事业单位员工的收入水平，提升他们的工作积极性，同时也希望能够吸引更多的优秀人才投身到基层事业单位中来。然而，对于许多基层事业单位的员工来说，他们更关心的是这一政策是否也会惠及到医生这一特殊的群体。
我们需要了解的是，基层事业编制工资的调整是一个全面的政策，它不仅仅针对某一类人群，而是涵盖了所有的基层事业单位员工。这其中，当然也包括了医生。根据相关的政策文件，基层医疗卫生机构的薪酬待遇也得到了明确的提升。例如，《对十三届全国人大二次会议第1409号建议的答复》中就明确表示，将从四个方面进一步完善、提高基层医护的薪酬待遇。
具体来说，这些措施包括：
严格落实公益一类财政保障政策，允许基层医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，自主决定内部绩效工资比例。这意味着，基层医疗卫生机构可以根据自身的经营状况和员工的工作情况，灵活地调整员工的工资水平。
鼓励基层医疗卫生机构通过提供优质的服务，获得更多的收入，以此来提高员工的薪酬水平。这不仅可以提高员工的工作积极性，也可以提升医疗机构的整体服务水平。
加大对基层医疗卫生机构的投入，提高其运营能力。这包括提供必要的设备、设施以及培训等，以确保医疗机构能够提供高质量的医疗服务。
加强对基层医疗卫生机构的监管，确保其按照规定的标准提供服务，保护患者的权益。
除了薪资上调外，事业单位在福利方面也进行了全面优化。例如，原本专属于公务员的车辆补贴福利，如今也惠及了事业单位员工。根据同等级别公务员的福利标准，事业单位员工将按月领取车辆补贴，金额在500元至650元不等。
基层事业编制工资的上调和福利的优化，无疑为所有的基层事业单位员工带来了实实在在的好处。而对于我们广大的医生来说，这无疑是一个好消息。他们不仅可以享受到更高的薪酬待遇，还可以获得更好的工作环境和条件。这将极大地激发他们的工作热情和创新精神，从而提高医疗服务的质量和效率。