期刊简介
2017年7月，国家新闻出版广电总局下达了“关于同意《齐鲁医学杂志》(中国科技核心期刊、中国医学核心期刊、中国科技论文统计源期刊、《中国生物医学文献数据库》收录期刊、《中国学术期刊网络出版总库》收录期刊)更名为《精准医学杂志》”文件，并确定了《精准医学杂志》的办刊宗旨：刊载精准医学领域研究新进展、新成果、新技术，促进学术交流，推动成果转化，服务精准医学发展。《精准医学杂志》国内公开刊号为CN 37-1515/R，是我国目前批准创办的第一份有关精准医学学科领域的专业性学术期刊，该杂志由青岛大学及青岛大学附属医院主办。葛均波院士、詹启敏院士及吕志民教授(美国德克萨斯州大学MD安德森癌症中心，肿瘤代谢中心主任)担任杂志的名誉总编辑。青岛大学医学部主任，青岛大学医疗集团党委书记、总院长，青岛大学附属医院理事长、党委书记王新生教授及中国期刊协会副会长、中华医学会杂志社原社长兼总编辑游苏宁编审担任杂志的顾问，青岛大学医学部常务副主任、青岛大学附属医院院长、青岛大学第一临床医学院院长董蒨教授担任杂志总编辑。
《精准医学杂志》关注国内外精准医学学科各专业领域最新研究进展，支持思想创新、学术创新，旨在为精准医学研究领域的专家学者和科研人员提供一个传播、分享和讨论精准医学学科领域内最新研究动态与发展方向的学术交流平台。栏目设置主要有述评、专家论坛、专家笔谈、专题研究报道、论著、经验介绍、摘要、综述、生物医学工程、病例报告及热点论坛等。
2025医疗评审大变革，职称晋升新机遇！
时间：2024-12-12 10:58:28
在医疗领域，人才是推动行业发展的关键力量。随着社会的不断进步和医疗技术的日新月异，对医疗人才的评价标准也在不断更新。2025年度卫生系列高级职称评审的全新变革，标志着我国医疗人才评价机制迈入了一个新的阶段，旨在更加科学、公正地评价医疗人才，促进医疗行业的健康发展。
此次变革的核心在于构建以临床实践能力为导向的评价体系，这一转变是对传统评价体系的一次重大革新。在过去，医疗人才的评价往往过分依赖于论文发表数量、科研项目等硬性指标，这种“五唯”的评价方式虽然在一定程度上反映了医生的学术水平和研究能力，但忽略了医生最核心的职责——临床实践能力的考量。全国人大代表、四川大学华西医院院长李为民指出，构建以临床实践能力为导向的医疗人才评价体系，破“五唯”立“五重”，势在必行。这意味着未来的评价体系将更加注重医生的实际工作能力和患者的满意度，而不仅仅是纸面上的数字。
为了实现这一目标，新的评价体系将涵盖医德医风、临床实践、科研带教、公共卫生服务等多个维度。这样的多维度评价能够更全面地反映一个医生的职业素养和综合能力，使得评价结果更加客观和公正。例如，医德医风是衡量医生职业道德和社会责任感的重要标准；临床实践能力直接关系到患者的生命健康；科研带教能力体现了医生在专业领域的领导力和影响力；公共卫生服务则考察医生在面对突发公共卫生事件时的应对能力。
在具体实施过程中，新的评价体系将合理确定不同医疗卫生机构、不同专业岗位人才评价的重点。这意味着评价标准将更加灵活多样，不再一刀切，而是根据不同医疗机构的特点和医生的专业特长进行个性化评价。例如，对于基层医疗机构的医生，可能会更加注重其社区医疗服务能力和常见病、多发病的处理能力；而对于大型医院的专家，则可能更加重视其在疑难病症诊治和高水平科研方面的贡献。
新的评价体系还强调了评价过程的透明度和公正性。通过建立健全的评价监督机制，确保每一名医生都能在公平的环境下接受评价，每一份评价结果都能够经得起考验。这不仅能够激发医生的工作热情，还能够提高整个医疗行业的信誉度和公信力。
2025年度卫生系列高级职称评审的变革，是我国医疗人才评价体系的一次重要调整。它不仅有助于选拔出真正有实力、有潜力的医疗人才，还能够促进医疗资源的合理分配和利用，提高医疗服务的整体水平。在这一新征程中，每一位医疗工作者都将面临新的挑战和机遇。只有不断提升自己的专业技能和综合素质，才能在未来的竞争中脱颖而出，为人民的健康事业做出更大的贡献。